Disappunto sulla conduzione delle politiche del personale al Comune di Acate, viene espresso dal segretario generale della FP CGIL di Ragusa, Nunzio Fernandez.

In particolare la FP CGIL fa riferimento ai proponimenti espressi nel mese di luglio, di cui poco o nulla è stato fatto. Per tale ragione si chiede che urgentemente si proceda alla convocazione della Delegazione Trattante per procedere alla concertazione e contrattazione delle materie che saranno oggetto di confronto.

“Dopo un anno dall’insediamento dell’esecutivo-scrive Fernandez in una nota-nell’unico incontro concesso formalmente ai sindacati, alla presenza del Sindaco, Assessore, Segretario Generale e alcuni titolari di E.Q., sono state sollevate alcune questioni, tra cui: la discutibile attribuzione di ore di straordinario all’ufficio del Segretario Generale, che nel periodo in questione contava una sola unità, l’annosa vicenda dell’integrazione oraria al personale part-time  dell’ente, come pure il mancato avvio della contrattazione decentrata e la mancata ripartizione delle risorse del FES 2023 e 2024.

Purtroppo-dichiara ancora Fernandez-a distanza di quasi tre mesi, a parte la modifica della pianta organica dell’ente con la quale è stato costituito un’ulteriore settore affidandolo ad un’ex categoria C, non risulta altro, ad eccezione di alcuni ordini di servizio riguardanti alcune mobilità interne, in conseguenza alla nuova pianta organica, per poi rimandare l’esecutività degli stessi ordini di servizio al rientro dalle ferie estive per il resto, non risultano ulteriori attività di rilievo rispetto a quando discusso.

La FP-CIGL reitera le richieste formulate nell’incontro del 03 luglio u.s. e che ad oggi non sono state ascoltate come il mancato avvio della contrattazione decentrata riguardo alle previsioni dell’ultimo CCNL, approvato il 16.11.2022, la cui attuazione era prevista per maggio 2023; altra circostanza riguarda la mancata ripartizione delle risorse del FES 2023 e ovviamente 2024, circostanza che penalizza economicamente i dipendenti del Comune di Acate. L’importantissima questione dell’integrazione oraria al Personale Part-time, sulla quale nel mese di luglio e’ stata acquisita massima disponibilità, mentre oggi non si registra alcun segnale favorevole motivo per cui, se ne chiede formale riscontro.